Motivation

Ausschlaggebend sind Kultur und Mensch
 

Ich bin Sven Thali. Bei meiner Beschäftigung mit Nachhaltigkeits- und Strategiefragen in Organisationen habe ich festgestellt: Die Menschen mit ihrem grossartigen Potenzial werden in den Arbeits- und Veränderungsprozessen viel zu wenig berücksichtigt. 

Dies hat zwei Auswirkungen:

Erstens entwickelt sich daraus eine schwache Unternehmenskultur und der Veränderungsprozess läuft nicht wie geplant. Zweitens schwächt es die Menschen, weil die Fremdbestimmung chronischen Stress auslöst. 

Persönliche Schlüsselerlebnisse haben mich vor über 15 Jahren darüber nachdenken lassen, wie man Menschen vor diesen externen Stressoren schützen könnte. Ich bin zum Schluss gekommen, dass wir Menschen stärker an unserer Widerstandskraft arbeiten sollten, da sich die externen Stressfaktoren nicht immer ganz einfach beeinflussen lassen. Aber wie stärken wir unsere Widerstandskraft? Welches sind die Stellschrauben? 

Aus diesen Überlegungen und Antworten heraus habe ich resavita gegründet. Die Vision: Jeder Mensch soll die Fähigkeit entwickeln, die eigenen Stärken zu entdecken und daraus freudvoll seine persönliche Resilienz zu trainieren. 

Die Kompetenz von resavita ist evidenzbasiert und hat ihre Grundlage in der Ernährungs- & Sportwissenschaft. Um die wissenschaftlichen Erkenntnisse "bioverfügbar" zu machen, arbeiten wir situativ als Trainer, Berater oder Coach.